PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b

Please download to get full document.

View again

of 20
206 views
PDF
All materials on our website are shared by users. If you have any questions about copyright issues, please report us to resolve them. We are always happy to assist you.
Document Description
PEMERI NTAH KABUPATEN MALANG KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING SEKRETARIS
Document Share
Document Transcript
PEMERI NTAH KABUPATEN MALANG KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Jabatan : Sekretaris Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Jabatan : Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP Lampiran Perjanjian Kinerja SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Meningkatkan Produktifitas kinerja aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin baik Persentase Kehadiran PNS lingkup Kecamatan Persentase dokumen perencanaan dan laporan kinerja tahunan yang berkualitas baik Persentase Tingkat kelancaran administrasi perkantoran 83 % 100 % 100% No Program Anggaran 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 4 Program peningkatan Keamanan dan kenyamanan lingkungan Program Penataan Administrasi Kependudukan Program Perencanaan Pembangunan Daerah CAMAT AMPELGADING SEKRETARIS CAMAT BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING KASI PEMERINTAHAN ESELON IV-a Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ISPANTIOKO,S. Sos Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Jabatan :Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, ISPANTIOKO, S. Sos Penata Tingkat I NIP KASI PEMERINTAHAN ESELON IV-a Lampiran Perjanjian Kinerja No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Tertib adminstrasi kependudukan 2. Peningkatan kinerja Pemerintah Desa dan Tata kelola keuangan desa yang transparan dan akuntabel Jumlah laporan pelayanan kependudukan Jumlah pembinaan perangkat desa Jumlah Kegiatan Musyawarah Desa (Musdes) 12 Laporan 4 kali 13 Kegiatan CAMAT AMPELGADING KASI PEMERINTAHAN ISPANTIOKO, S. Sos Penata Tingkat I NIP P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING KASI PELAYANAN PUBLIK ESELON IV-a Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : MARJADI, S. Sos Jabatan : Kasi Pelayanan Publik Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : MUHAMMAD SHODIQ,SH, MM Jabatan : Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, MARJADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP KASI PELAYANAN PUBLIK ESELON IV-a Lampiran Perjanjian Kinerja No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Tertib adminstrasi Pelayanan kependudukan, 2 Tertib adminstrasi pelayanan PATEN Jumlah kelancaran pelayanan administrasi kependudukan yang ditangani 1. KTP 2. KK 3. Mutasi Jumlah pelayanan Administrasi PATEN yang ditangani 1000 pengajuan 400 pengajuan 350 pengajuan 15 pengajuan CAMAT AMPELGADING KASI PELAYANAN PUBLIK MARJADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL ESELON IV-a Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : DWI SUSWATI Jabatan : Kasi Kesejahteraan Sosial Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Jabatan :Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, DWI SUSWATI Penata NIP Lampiran Perjanjian Kinerja KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL ESELON IV-a No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Fasilitasi program kesejahteraan sosial bagi masyarakat kurang mampu Jumlah laporan distribusi Raskin Jumlah Laporan Monitoring dan fasilitasi program jaminan kesehatan Jumlah Laporan Monitoring dan fasilitasi program keluarga harapan (PKH) 12 laporan 12 Laporan 12 Laporan CAMAT AMPELGADING KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL, DWI SUSWATI Penata NIP P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING KASI KEAMANAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV-a Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUGIANTO PRIBADI, S. Sos Jabatan : Kasi Keamanan dan ketertiban Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Jabatan :Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, SUGIANTO PRIBADI, S. Sos Penata Muda Tingkat I NIP Lampiran Perjanjian Kinerja KASI KEAMANAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV-a No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Situasi keamanan, ketertiban dan kenyamanan masyarakat yang dinamis dan kundusif. Jumlah kegiatan pembinaan linmas Jumlah Kegiatan monitoring siskamling Jumlah Laporan ipoleksosbud, dan laporan cepat kejadian khusus 4 kegiatan 4 kali 14 Laporan No Kegiatan Anggaran 1 Pelatihan Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Pengendalian Keamanan Lingkungan CAMAT AMPELGADING KASI KEAMANAN DAN KETERTIBAN SUGIANTO PRIBADI, S. Sos Penata NIP P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING KASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ESELON IV-a Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUGENG RIADI, S. Sos Jabatan : Kasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Jabatan : Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, SUGENG RIADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP Lampiran Perjanjian Kinerja KASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ESELON IV-a No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan Musrenbang. 2 Penyerapan Dana Desa dan Alokasi Dana Desa pada pembangunan Desa Jumlah usulan dalam Musrenbangdes Jumlah usulan dalam Musrenbangcam Jumlah Monitoring, pembangunan di desa yang terealisasi dari dana DD/ADD 155 usulan 20 usulan 52 pembangunan No Kegiatan Anggaran 1. Penyelenggaraan Musrenbang RKPD CAMAT AMPELGADING KASI EKBANG DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT SUGENG RIADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING KASUBAGPERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN ESELON IV-b Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUHARYANTO Jabatan : Kasubag. Perencanaan Evaluasi Dan Pelaporan Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : BAMBANG PRIAMBODO Jabatan : Sekretaris Kecamatan Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP SUHARYANTO Penata Muda Tingkat I NIP Lampiran Perjanjian Kinerja KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN ESELON IV-b No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Kualitas penyusunan dokumen perencanaan dan pelaporan Jumlah dokumen perencanaan yang disusun Jumlah dokumen pelaporan yang disusun. 5 dokumen 12 dokumen SEKRETARIS CAMAT KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP SUHARYANTO Penata Muda Tingkat I NIP P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-b Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : PANDRI ASMA I Jabatan : Kasubag. Umum, Kepegawaian, Keuangan Dan Aset Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Jabatan :Sekretaris Kecamatan Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini,` dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP PANDRI ASMA I Penata Muda Tingkat I NIP Lampiran Perjanjian Kinerja KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-b No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Disiplin Aparatur Kecamatan Jumlah PNS yang hadir. Tepat waktu 2304 OHK Jumlah Pelanggaran Disipilin 4 2. Tertib Administrasi Keuangan Jumlah Dokumen laporan keuangan yang disusun dan benar 3. Tertib Adiministrasi Aset Jumlah Pemeliharaan kendaraan kantor Jumlah asset kantor yang terdokumentasi 12 dokumen 7 Unit 96 buah Sekretaris Camat Malang, Januari 2017 Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset, BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP PANDRI ASMA I Penata Muda Tingkat I NIP P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING JalanRaya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING PENGADMINISTRASI UMUM Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : N a m a : RIA KUSRINI Jabatan : Pengadministrasi Umum Kecamatan Ampelgading selanjutnya disebut pihak pertama. N a m a : PANDRI ASMA I Jabatan : Kasubag. Umum, Kepegawaian, Keuangan Dan Aset Kecamatan Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akanmelakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama PANDRI ASMA I Penata Muda Tingkat I NIP RIA KUSRINI Pengatur Muda NIP Lampiran Perjanjian Kinerja PENGADMINISTRASI UMUM No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1 Tertib Administrasi Kepegawaian Jumlah draft pengajuan Kenaikan Gaji Berkala Jumlah draft pengajuan kenaikan pangkat Jumlah Rekap Absensi Pegawai 10 dokumen 5 Dokumen 12 dokumen Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Pengadministrasi Umum PANDRI ASMA I Penata Muda Tingkat I NIP RIA KUSRINI Pengatur Muda NIP P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) Web: AMPELGADING BENDAHARA PENGELUARAN Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : N a m a : ENIK SULISMIATININGSIH Jabatan : Bendahara Pengeluaran Kecamatan Ampelgading selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : SUGENG RIADI, S. Sos Jabatan : Kasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akanmelakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama SUGENG RIADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP ENIK SULISMIATININGSIHI Pengatur Muda Tingkat I NIP Lampiran Perjanjian Kinerja BENDAHARA PENGELUARAN No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1 Tertib Administrasi Keuangan Jumlah draft Pengajuan GU 12 dokumen Jumlah Draft Surat Perintah 12 Dokumen Pembayaran Jumlah draft Surat pertanggungjawaban 12 dokumen Kasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Bendahara Pengeluaran SUGENG RIADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP ENIK SULISMIATININGSIHI Pengatur Muda Tingkat I NIP
We Need Your Support
Thank you for visiting our website and your interest in our free products and services. We are nonprofit website to share and download documents. To the running of this website, we need your help to support us.

Thanks to everyone for your continued support.

No, Thanks