Appendix.pdf

Please download to get full document.

View again

of 19
7 views
PDF
All materials on our website are shared by users. If you have any questions about copyright issues, please report us to resolve them. We are always happy to assist you.
Document Description
99 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Sumatera Utara. Saya mengharapkan ke
Document Share
Document Transcript
    99 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN I.   Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data  penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Sumatera Utara. Saya mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner sesuai dengan penilaian yang Bapak/Ibu miliki. Saya mengucapkan terima kasih atas kerjasama dan bantuan dari Bapak/Ibu yang telah bersedia meluangkan waktu untuk mengisi angket kuesioner  penelitian ini. II.   Identitas Responden 1.    Nama : 2.   Jenis Kelamin : ( ) Laki-laki ; ( ) Perempuan 3.   Usia : ______ tahun 4.   Pendidikan : 5.   Bidang/Departemen : III.   Petunjuk Pengisian Pilihlah salah satu jawaban yang paling sesuai menurut pendapat Bapak/Ibu dengan memberi tanda checklict ( √) pada kolom yang tersedia.  Ada lima alternatif jawaban yang dapat Bapak/Ibu pilih, yaitu:    SS = Sangat Setuju    S = Setuju    KS = Kurang Setuju    TS = Tidak Setuju    STS = Sangat Tidak Setuju Universitas Sumatera Utara    100 1.   Pendidikan dan Latihan a.   Materi yang diajarkan No. Pernyataan SS S KS TS STS 1. Materi pelajaran yang diajarkan dalam  pendidikan dan pelatihan yang diberikan oleh  perusahaan dapat menunjang pekerjaan Bapak/Ibu 2. Pendidikan dan pelatihan yang Bapak/Ibu ikuti dapat meningkatkan pengetahuan dalam  pekerjaan Bapak/Ibu 3. Materi pendidikan dan pelatihan yang diberikan telah sesuai dengan kebutuhan pekerjaan Bapak/Ibu b.   Metode yang digunakan No. Pernyataan SS S KS TS STS 1. Metode pendidikan dan pelatihan telah sesuai dengan subjek yang diajarkan 2. Metode pendidikan dan pelatihan yang digunakan pada saat program pendidikan dan  pelatihan mudah dimengerti 3. Metode yang digunakan pada program  pendidikan dan pelatihan telah sesuai dengan gaya belajar Bapak/Ibu c.   Sarana/fasilitas pendukung No. Pernyataan SS S KS TS STS 1. Kondisi ruang kelas Bapak/Ibu saat mengikuti  pendidikan dan pelatihan kondusif 2. Peralatan yang layak selalu tersedia untuk kelancaran praktek kerja 3. Instruktur dapat mengendalikan ruang kelas  penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan d.   Kemampuan instruktur No. Pernyataan SS S KS TS STS 1. Keterampilan para instruktur dalam menyampaikan materi mudah dimengerti 2. Instruktur selalu memotivasi Bapak/Ibu untuk dapat mempraktikan subjek yang telah diajarkan 3. Instruktur mengetahui tujuan yang hendak dicapai dari pendidikan dan pelatihan tersebut e.   Kemampuan peserta Universitas Sumatera Utara    101 No. Pernyataan SS S KS TS STS 1. Bapak/Ibu berpartisipasi aktif dalam pelaksanaan  program pendidikan dan pelatihan 2. Bapak/Ibu menguasai berbagai materi yang diberikan dengan cepat 3. Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan, Bapak/Ibu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan cepat tepat sesuai dengan ketentuan 2.   Kinerja No Variabel Kinerja SS S KS TS STS 1 Kualitas kerja Bapak/Ibu sudah memenuhi standard yang diinginkan perusahaan. 2 Bapak/Ibu bisa bekerjasama dengan karyawan lain/team 3. Bapak/Ibu bertanggung jawab sepenuhnya dengan pekerjaan masing-masing yang telah ditetapkan. 4. Melakukan kesalahan dalam bekerja 5. Bapak/Ibu mampu menyelesaikan pekerjaan yang diberikan atasan dalam waktu yang singkat. 6. Bapak/Ibu mengerjakan pekerjaan bapak/Ibu dengan baik. 7. Bapak/Ibu selalu hadir tepat waktu. 8. Hubungan kerjasama dengan rekan sekerja  baik. Universitas Sumatera Utara    102 Lampiran 2 Tabulasi Validitas dan Realibilitas No X 1  X 2  X 3  X 4  X 5  Y Q 1  Q 2  Q 3  Q 4  Q 5  Q 6  Q 7  Q 8  Q 9  Q 10  Q 11  Q 12  Q 13  Q 14  Q 15  Q 16  Q 17  Q 18  Q 19  Q 20  Q 21  Q 22  Q 23  1 4 4 3 4 4 3 4 5 4 5 3 4 3 4 4 5 3 4 5 3 4 3 4 2 3 2 4 4 5 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 2 3 2 4 2 3 2 3 3 2 3 4 2 2 4 2 2 3 2 3 4 2 2 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 5 3 4 5 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 6 5 3 3 5 3 3 4 4 4 3 3 5 3 3 5 4 5 4 3 3 5 3 3 7 5 3 3 3 4 4 5 4 5 5 4 4 3 3 3 5 4 4 5 4 4 3 3 8 5 4 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 5 4 4 9 3 3 2 4 3 3 4 3 3 3 3 4 2 3 4 3 3 3 3 3 4 2 3 10 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 4 2 3 4 3 3 3 3 3 4 2 3 11 1 4 4 4 4 3 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 12 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 13 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 5 14 5 3 2 4 5 4 4 4 5 5 4 5 2 4 4 5 5 5 5 4 5 2 4 15 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 3 16 2 3 3 4 3 4 4 5 4 5 4 5 3 4 4 4 4 4 5 4 5 3 4 17 3 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 3 3 3 18 5 3 1 4 3 3 4 4 5 4 3 4 1 4 4 5 4 3 4 3 4 1 4 19 4 3 3 4 4 5 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 21 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4 2 4 4 22 5 4 5 4 5 3 5 5 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 5 3 23 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 4 3 4 24 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 25 5 4 3 5 5 4 4 4 4 3 4 5 3 4 5 4 3 3 3 4 5 3 4 26 5 4 3 3 3 4 5 3 5 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 27 5 3 5 4 3 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 3 5 4 5 5 5 28 4 4 4 3 5 4 4 5 4 5 4 3 4 4 4 5 5 4 5 4 3 4 4 29 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 2 4 4 3 4 4 3 4 4 2 4 4 30 5 2 4 5 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 5 3 4 4 4 4 5 4 4 Universitas Sumatera Utara
We Need Your Support
Thank you for visiting our website and your interest in our free products and services. We are nonprofit website to share and download documents. To the running of this website, we need your help to support us.

Thanks to everyone for your continued support.

No, Thanks